料金プラン
就業規則作成
どこよりも低価格ながらクラウドでご提供も可能です
50,000円から作成が可能となっております
| 種別 | 単価 |
|---|---|
| 基幹規則 （就業規則、賃金規程等） | 50,000円（税別） |
| その他規則 （育児介護休業、ハラスメント規程） | 20,000円（税別） |
- クラウド保管料として、毎月2,000円（税別）の費用が発生します。
処遇改善加算等支援
処遇改善の計画から実績報告まで対応
介護事業所で計画から実績報告まで実績があるため、安心してご相談できます。
| 種別 | 単価 |
|---|---|
| 計画書 | 30,000円（税別） |
| 実績報告書 | 50,000円（税別） |
| キャリアプラン策定 | 30,000円（税別） |
| 人事評価制度作成 | 200,000円（税別） |
助成金・補助金
成功型の報酬スタイル
報酬は決定を受けたり、採択が決まってからなので安心して望むことができます
| 種別 | 単価 |
|---|---|
| 助成金 | 助成金の金額の20％（税別） |
| 補助金 | 完全成功報酬15％（税別） |
- 助成金は決定が降りた際に料金のご請求、補助金は採択された翌月末を期限にご請求となり、双方ともお客様入金前に当方への支払いが発生します。
労務顧問
中小から大手企業まで対応可能
中小から上場企業での労務経験実績があり、人事労務全般のサポートが可能です。
| 事務所規模 | ライトプラン | スタンダードプラン |
|---|---|---|
| ～50名 | 15,000円(税別) | 20,000円(税別) |
| 51～100名 | 20,000円(税別) | 30,000円(税別) |
| 101名～ | お問い合わせください | お問い合わせください |
※月額報酬となります。
※契約時に別途初期費用を頂戴しております。
※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
社会保険手続・給与計算
中小から大手企業まで対応可能
中小から上場企業での労務経験実績があり、給与計算はもちろん、算定基礎や労働保険料の年度更新、年末調整まで対応が可能です。
| 事務所規模 | ライトプラン | フルプラン |
|---|---|---|
| ～50名 | 15,000円(税別) | 30,000円(税別) |
| 51～100名 | 25,000円(税別) | 50,000円(税別) |
| 101名～ | お問い合わせください | お問い合わせください |
※月額報酬となります。
※契約時に別途初期費用を頂戴しております。
※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
労務監査
中小から大手企業まで対応可能
中小から上場企業での労務経験実績があり、給与計算はもちろん、算定基礎や労働保険料の年度更新、年末調整まで対応が可能です。
| 監査項目 | ライトプラン | フルプラン/立会 |
|---|---|---|
| 労基署臨検対応 | 50,000円(税別) | 100,000円(税別) |
| 事業所監査対応 | 30,000円(税別) | 50,000円(税別) |
| IPO | お問い合わせください | お問い合わせください |
| M＆A | お問い合わせください | お問い合わせください |
※月額報酬となります。
※契約時に別途初期費用を頂戴しております。
※上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。